¿Qué es el Coaching y cuáles son sus orígenes?
La historia del Coaching comenzó a originarse en la Antigua Grecia, donde uno de sus máximos precursores fue el filósofo Sócrates. Este utilizaba con sus discípulos un método que promovía el empleo del diálogo para llegar al conocimiento. Se sentaba a conversar con ellos y, a base de realizarles preguntas, lograba sacar a relucir los conocimientos que tenían dentro.
¿Para qué sirve el Coaching Dental?
El coaching dental es el proceso de desarrollo de competencias que sirve para fortalecer, crear o mejorar una competencia del director de la clínica dental y también del equipo clínico. Las habilidades que se pueden trabajar van desde la capacidad de comunicarse con el equipo, la asertividad, la organización personal, o la gestión y trato con pacientes, entre otras áreas.
El proceso del coaching dental sirve para detectar las áreas fuertes y las áreas de mejora. Con éstas últimas se debe trabajar para extraer su máximo potencial.
El trabajo que realiza el coach experto en el sector dental se basa en que el “coachee” encuentre las respuestas dentro de sí mismo. Para ello, la metodología utilizada está basada en el arte de realizar las preguntas adecuadas, y no en facilitar soluciones por parte del coach. Aquí hablamos de capacitación para dotar al responsable de la clínica con la finalidad de ganar independencia. Uno de los objetivos consiste en que sea capaz de integrar a su trabajo diario lo que vaya descubriendo por sí mismo y lo aplique en la toma de decisiones.
¿Qué técnicas se utilizan en el coaching dental?
Los procesos de coaching dental trabajan con técnicas como la inteligencia emocional, la programación neurolingüística y el coaching ontológico. El conjunto de estas técnicas empleadas preparan a la persona para alcanzar las metas prefijadas con anterioridad. Se consigue explotar los recursos internos que ya existen en la clínica y se crean nuevas habilidades directivas.
Actualmente existen distintos tipos de coaching, pero los más utilizados son dos:
- Coaching de desarrollo de competencias
- Coaching de desarrollo de liderazgo.
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